第51章 罐头什么的,狗都不吃！（1 / 2）

等到张主任走后，苏长青拿起手机，拨通王慧的电话。

嘟嘟几声响后，电话接通。

“经理？”

电话那头传来王慧的声音。

苏长青“嗯”了一声：“我让你在网上打的招聘广告，效果怎么样？”

“您在招聘广告上，承诺的待遇那么好，广告效果自然杠杠的！

我在招聘广告上留下的电话，已经被打爆了！”

苏长青早就预料到随着大批物资到来，公司现有的搬运工肯定不够用。

所以在今天早上，他已经让王慧在59同城、老板直聘等网站上发布招聘信息。

招聘的搬运工，除了要求是成年男性壮劳力外，几乎没有任何限制。

工资则采用日结方式，一天一千块。

这么好的条件，吸引不来应聘者才怪！

手机那头传来“铃铃铃”的电话声。

王慧声音有点急：“经理先不聊了，办公室电话又响了。

如果我猜的没错，现在第一批人已经到了公司门口，我去接一下他们。”

苏长青点点头：“小慧，接到人后，不必再办什么入职手续，直接将他们带到仓库干活就成。

另外，我给你一张银行卡，里面有三百万，全部取出来！”

“收到，经理！”

王慧答应一声，便挂断了电话。

她做事雷厉风行，领导交代的工作，总能不折不扣的尽可能完美的完成。

这也正是苏长青喜欢她的地方。

挂了电话，他向干活现场看去。

公司的搬运工们一个个懒洋洋的，看上去非常没有精神。

苏长青瞬间明白了原因。

工人们又不是瞎子，在看到那一眼望不到头的大卡车时，就知道活儿多到干不完。

于是心灰意冷，消极怠工。

有的甚至干脆找个隐秘的角落坐着抽烟。

苏长青只是笑了笑，也不催促他们干活。

作为曾经的底层员工，苏长青明白，想要马儿跑，就得给马儿吃足草的道理。

有些老板格局忒小，不琢磨开阔市场扩大销售，反而整天想着克扣员工的那仨瓜俩枣。

员工又不是傻子，怎么会卖力干活？

自然是能摸鱼就摸鱼了。

就在工人们消极怠工时，只见公司门口进来一大群人，至少有上千人之多。

这群人在王慧的带领下，向库房走来。

张主任正好从路边走过，当看到这么多人后，顿时呆住。

他不敢相信的问：“这，全都是苏经理找来的工人？阵仗也太夸张了吧？”

“是的，张主任，这些人都是我们经理刚招聘来的！”

得到王慧的确认后，张主任呆了呆，然后喃喃自语：“一下子招来了这么多工人，小苏难道真是孙猴子？”

到得仓库前，王慧站在一处台阶上，指着货车：“今天，你们的任务就是把所有的货都卸完，下班时找我领工资，每人一千元现金，一分不少当场现发！”

王慧顿了顿，环顾四周，接着厉声道：“如果发现谁干活偷奸耍滑，不仅一分钱也拿不到，并且直接拉入黑名单，永不录用！

大家都是聪明人，所以，到底如何做，不用我多说了吧！”

新招来的员工答应一声，在王慧的“解散”声中，立刻跑去干活。

站在旁边消极怠工的老员工们，都看傻了眼。

我泥马！

啥情况啊？

公司不要我们老人啦，重新招了一批人？

开那么高的工钱，还他妈现结！

公司为了赶走我们，煞费苦心啊！

要是给我们这么好的待遇，我们也不至于消极怠工！

正在老员工议论纷纷之际。

不远处传来一声清脆女声。

“各位老员工，大家放宽心，公司不会无缘无故辞退每一个替公司流过汗的老员工。

大家伙儿也不必羡慕新工友！

咱们公司，不，应该是说咱们苏经理是不会亏待大家伙的！”

老员工们寻着声音方向看去，只见王慧站在他们身后的椅子上大声说话。

“从此以后，只要咱们老员工踏踏实实干活儿，除了每天该拿的工资外，苏经理承诺向每名员工发放奖金！

并且，奖金同跟外聘的员工一样，都是一日一结，同样以现金形式发放！”

王慧话闭，引来了老员工阵阵掌声。

“说得好，公司早这样做，我们老员工哪里还会消极怠工？”

“公司领导大气！”

“什么公司领导大气？没听说吗？是苏经理发放的奖金！要说大气，还得