第156章 厂长培养计划（2 / 3）

待遇，三千军户子弟谁敢不服管？

议完了此事，二人走出办公室，神色兴奋，遇到工厂的大掌柜周世丰，向二人点点头，走进朱高炽的办公室。

外间文书房等候的还有几人，两人只觉不可思议，这里仿佛就像王府一样。

中华重工的工人，不包括铁道工程队和工程队，超过了两千人，在原来冶铁所的地基上，扩充了整整三倍。

“都说小王爷办的中华重工不得了，今日得见，才知名不虚传啊。”李彪感叹道。

火真点点头，摸了摸后脑勺，同样的敬佩道：“我也知道王爷为何这么支持小王爷了。”

就小王爷这份本事，放在谁家不会被重视呢。

理应如此。

整个中华重工，全部用工规模，实际在一万数千人，还不算蜂窝煤作坊，军户经济合作社。

北平全境的人口，也才两百六十万。

中华重工已然成为了巨无霸。

无论朱高炽有多放权，王府的事加上中华重工的事，已经是一件接一件。

“从外柜培养掌柜计划书。”

朱高炽眉头动了动，万万没想到，周世丰想到的了更好的主意。

以中华重工一己之力，不如民间力量的加入，所能促进各行各业的效果。

商品越多，越能促进消费。

但是以当下的生产环境，以及自己未来几年要面对的靖难之役，令人很难抉择。

垄断生产链中，属于下游端的铸造厂，王府的控制力会增强，但发展会放缓，北平的生产力减弱。

不垄断铸造厂，王府的控制力会下滑，但发展会增速，北平的生产力增强。

而北平的生产力又和王府的实力息息相关，所以两种方式都有利弊，让朱高炽一直在犹豫中。

“外柜的管事们冲进很足，对于社会地位有更高的需求，可以培养他们。”

“小王爷之前所言，要充分挥发工匠的主动性，促进更多的技术发展。”

周世丰干练的眼神里，有一丝意味深长的用意。

中华重工是绑定小王爷的。

他们这些人的荣辱更是拴在小王爷身上。

与北平府方方面面打交道，周世丰的眼界有了长足的变化，看的更高和更远。

王府在北平和三司的争斗，对于他已经不再是秘密。

所以他想要稳固王府在北平的地位。

他是白身，吃的是王府的饭，端的是王府的碗，不只是为了报知遇之恩，也是为了他自己。

“上回在去密云的铁道上，小王爷的经济之论，实乃高论，属下越是细思越是佩服。”

“所以想到的方法，同样充分挥发外柜管事们的主动性，让他们来促进更多的铸造厂。”

“例如建造专门制作农具的铸造厂，谁的计划方案最好，谁就可以成为掌柜，负责组建此类铸造厂。”

“集思广益，全面开。”

朱高炽边听周世丰的言语，边仔细看着手里的章程。

中华重工和王府结合的越深，两者互相促进，也各自融合了对方的部分习气。

周世丰不再自称自己小民，改口属下，就是受到了王府的影响。

说明了什么？

他有了野心，不愿当普通百姓，想要改变自身的地位。

王府，是他唯一能达成心愿的所在。

官府最讲科道，如果没有功名，周世丰永远改变不了自身的阶层。

并不是指科举不好。

科举有大利，但也有局限性。

像金忠，周世丰这些有才能，唯独没有科道之能的人才，逼上了绝路。

“周掌柜的提议非常好，按照你的思路来办。”朱高炽笑道。

外柜。

所有管事都返回参加大会。

周世丰亲自主持，关于掌柜培养计划。

“有想法吗？”

“有。”

听完了介绍，会议场的管事们，面红耳赤各个激动不已。

他们走南闯北，见识开拓，有胆气，有经验，有拼搏劲，不具备这些优点，是无法在外柜立足的。

“无论伱们想要办什么厂，甚至就算办油伞厂，扇子厂都可以，把方案提交上来。”

周世丰是中华重工的大掌柜，工厂规模万余人，自生一股气度，几句话调动下，把外柜的管事们挑拨的恨不得跳到桌子上。

谁不想当掌柜，负责一家工厂。

“以后不叫掌柜，叫厂长！”

“手快有，手慢无。”

“谁的方案最具备可行性，谁就胜出，机会就在眼前，错过了就是错过了。”

周世丰坚定的说道。

以中华重工的底蕴，所建立工