第239章 员工等级划分（2 / 2）

。”

“ai组织结构树是什么？”李奥问道。

“是技术部总监按照您之前对于公司人员结构框架，打造出的一个组织结构树，以后只需要我们hr将人员信息和职位填写，会自动生成树枝分叉。”

“嗯！”李奥满意的点了点头，手指在桌面上敲动着。朱燕看出李奥在思索，也没有打扰，静静的等待结果。

“走吧，去会议室。”李奥想好了答案，这次是真的径直走到了会议室。

会议室内，早早的就安静下来了，胡斐去叫朱燕的时候，里面就已经停下来了。

大家对于李奥都只是通过互联网上得知的信息。

除了那些不断被爆料出来的旧年丑闻，更让人神乎其神的是一段段短文，一篇篇的文章对他的评价。

文章提到，这是世界再次出现比爱因斯坦还要聪明的人出现了。

这是天才看到都得颤抖的知识储备能力。

这才是获得2022年度全球35位35岁以下的青年科技创新人才的获得者啊。

等等之类天花乱坠的夸赞与评价，这些光环不断地叠加在一个人的身上，这使得让李奥这个人也变得神化了。

当然，这里面有很大一部分都是花钱请的大V帮忙宣传，只要带动大树，剩下的就自然摆动，就已经有足够大的动静让各处扩散了。